官场之道 句句真理

9月的夏商市，日头很毒辣！ 一大早，財政局办公楼一楼大厅內，上班的人被gg栏里的一纸公告吸引住了，纷纷围在一起观看： 经过业务考核，群眾评议等环节，目前参与竞聘的人员得分如下： 办公室主任职位： 林剑：89.6分； 陈同海：86.3分； 秦方士：83.7分； …… “林剑这是眾望所归！” “是啊，咱们局办公室的一支笔，不是他还能是谁？” 本书首发 101 看书网藏书多，101??????.??????隨时享,提供给你无错章节，无乱序章节的阅读体验 “曹局长这次果然来真格的，有格局！” “也不见得，领导投票才是终极武器！” …… 人们纷纷议论著，发表著自己的看法。 林剑当然也看到了这则公示，他嘴角上翘，大脑皮层的反射弧全是兴奋。 就在二十多天前，曹局长安排对空出来的两个中层职位公开竞聘上岗。 根据曹局长的要求，林剑起草了“財政局关於对部分中层职位竞聘上岗的通知”！ 《通知》明確了这次公开竞聘中层岗位的具体事项： 职位两名： 一个是办公室主任，原办公室主任常展乐升任局工会主席已经有一段时间了。 另一个是预算外资金管理科，科长三个月前调任凤巢县任副县长。 要求，报名者35岁以下，每个职位最少要有三名人员参与竞聘才能正常进行。 流程：报名——业务知识考核（局领导组织参与，分值70）——干部职工评议（分值20）——领导评分（分值10分）。 他期待这一刻好久了。 五年前提拔为办公室副主任后，由於他不善给领导送礼，也不会吹牛拍马，他就开始原地踏步了。 要是这次能升任办公室主任，在而立之年就是正科级。 將来別说副局长，就是局长，也很有可能。 ...